از رئيس کارگزينى ١٠٠ شرکت بزرگ خواسته شد تا جالبترين خاطرات خود در حين مصاحبه‌هاى استخدامى را بيان کنند. آنچه در زير مى ‌خوانيد برخى از اين خاطرات است:

• متقاضى کار براى نشان دادن زورش، مصاحبه کننده را به مچ‌اندازى دعوت کرد.
• متقاضى کار در حالى که «واک من» به گوش داشت به مصاحبه کننده گفت که مى ‌تواند به حرفهاى او و موسيقى به طورهمزمان گوش کند.
• متقاضى کار در حين مصاحبه از روى صندلى به زمين افتاد و دستش شکست.
• متقاضى کار به مصاحبه کننده گفت که وقت ناهارش گذشته است و کيفش را باز کرد و ناهارش را در آورد و همانجا خورد.
• متقاضى کار توضيح داد که هدف بلند مدتش اين است که جاى مصاحبه کننده را در سازمان بگيرد.
• متقاضى کار گفت که چنانچه استخدام شود براى ابراز وفاداريش به شرکت، آرم شرکت را روى بازويش خالکوبى خواهد کرد.
• متقاضى کار حرفهاى مصاحبه کننده را قطع کرد، با تلفن همراهش به دوستش تلفن کرد و با او در باره چگونه پاسخ دادن به سوالات مشورت کرد.
• متقاضى کار سک بزرگى را همراهش آورده بود.
• متقاضى کار از نشستن خوددارى مى ‌کرد و اصرار داشت که ايستاده به سوالات پاسخ دهد.
• متقاضى کار در حين مصاحبه چرت مي‌زد.

اينهم ليست «غير معمولترين» سوالاتى که متقاضيان کار در مصاحبه  استخدامى پرسيده‌اند:

• شما توى اين شرکت چکار مى کنيد؟
• شعار شرکت شما چيه؟
• چرا شرکت شما کسب و کار جالبترى نمى کند؟
• علامت ماه تولد اعضاى هيأت مديره‌تون چيه؟
• چرا از من معرف مى ‌خواهيد؟
• مى دونم اين مطلب، خارج از موضوعه ولى آيا با من ازدواج مى کنيد؟
• اگر من پيشنهاد شما براى استخدام شدن در شعبه واشنگتن را بپذيرم، آيا شما کلکسيون آلبومهاى موسيقى منو از کاليفرنيا به اونجا منتقل مى کنيد؟
• آيا بيمه  بهداشتى شما شامل حيوانات خانگى هم ميشه؟
• اگر من بيشتر مواقع عصبانى باشم، از نظر شما مشکلى داره؟